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Gestión Integral de Empresas

LABORAL

Tramitación de altas, bajas y elaboración de nóminas y seguros sociales.

Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización ...).

Altas en autónomos y en otros regímenes especiales.

Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.

Contratos y retribuciones a directivos.

Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.

Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.

Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.

Representación en Actos de Conciliación en el SMAC

Reclamación Previa ante IMSERSO, INSS, TGSS, INEM,...

Procedimientos de Despido, Cantidades, Sanciones, Grados de Invalidez.

Auditorías laborales. Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.

Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.

FISCAL

Asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada para la creación de una empresa desde el punto de vista fiscal.
Declaraciones-liquidaciones: estudio, confección y presentación, tanto anuales como trimestrales o mensuales y por hechos impositivos concretos, ante las Administraciones estatal, autonómica y local.
Planificación: análisis previo anticipativo al cierre fiscal, evaluando las distintas alternativas y ventajas y así poder tomar decisiones para reducir la carga fiscal en Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto sobre la Renta e Impuesto sobre Sociedades.
Análisis impositivo de las creaciones, transformaciones, fusiones y liquidaciones de sociedades, así como en inversiones inmobiliarias y financieras.
Inspecciones Tributarias: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos en todos los Impuestos de nuestro ámbito de actuación ante cualquier organismo.
Intrastat.

CONTABLE

Análisis, estudios e interpretaciones del resultado de la empresa en tiempo real, tomando las decisiones oportunas para obtener el máximo rendimiento en su negocio y conseguir el máximo ahorro fiscal.
Plan Contable vigente en cada momento.
Partiendo de su documentación (facturas de ingresos y gastos y movimientos de Bancos) obtenemos:
Libro Diario.
Libro Mayor.
Libro Registro de IVA (soportado y repercutido).
Balances y Cuentas de Resultados.
Cuentas anuales.
Memorias.
Libros Oficiales.
Cualquier otro documento contable de obligado cumplimiento.

ORGANISMOS OFICIALES

REGISTRO MERCANTIL.- Presentación de Libros Oficiales, Depósitos de Cuentas, Diligenciación de Libros, … 
COMUNIDADES AUTÓNOMAS.- Registro de Empresas Acreditadas, Convenios, E.R.E.,...
AYUNTAMIENTOS.- Licencias de Apertura y Funcionamiento, Recursos,…

 

 

 

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